Consultation des adhérents – Accord NAO 2025
À l’issue des négociations annuelles obligatoires (NAO) 2025, qui se sont tenues les 27 février, 21 et 27 mars, voici les dernières propositions de la direction :
Rémunération et avantages
• Augmentation de la grille des salaires de 1,8 % au 1er juillet 2025
• Enveloppe d’augmentation de 1,8 % pour les agents de maîtrise et cadres hors grilles
• Enveloppe de 0,3 % pour promotions, changements de niveaux/échelons et primes exceptionnelles
• Gel du seuil du bonus individuel vendeur pour 2026
• Revalorisation des grilles de salaire des apprentis (+1,8 %)
• Mise en place du Bonus Satisfaction Client (BSC) pour les plateformes
• Remise de 25 % sur les marques propres Boulanger pour le personnel
Mobilité
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public pour les trajets domicile-travail
Handicap et bien-être
• Accompagnement pour la reconnaissance et le renouvellement de la RQTH : une journée (ou deux demi-journées) d’absence autorisée et payée
• Sensibilisation aux handicaps invisibles, dont l’endométriose
• Une journée d’absence autorisée pour les conjoints hospitalisés
Congés
• Report exceptionnel et automatique de 3 JNT jusqu’au 31 août 2025
L’UNSA Boulanger consulte ses adhérents pour décider de la signature de cet accord. Votre avis est essentiel.
N’hésitez pas à nous rejoindre pour donner votre opinion.
L’équipe UNSA Boulanger