Les heures supplémentaires doivent être payées dès le dimanche 23 novembre

Madame la Directrice des ressources humaines,

Nous sommes sollicités par de nombreux salariés qui ont appris tardivement que la semaine incluant le dimanche 23 novembre ne serait pas éligible au paiement des heures supplémentaires. Cette annonce tardive génère une incompréhension légitime et une nouvelle source de frustration dans les équipes.

Beaucoup de salariés comptent sur cette période pour améliorer leur pouvoir d’achat. Décider de n’ouvrir le paiement des heures supplémentaires qu’à partir du 24 novembre crée une différence de traitement difficilement justifiable, en particulier pour les équipes mobilisées le dimanche 23 novembre et positionnées à 42 heures sur la semaine. Ces salariés ont pleinement contribué au lancement de cette période stratégique, dans des conditions exigeantes, pour garantir un accueil client optimal dès le premier jour.

Nous vous demandons de revenir sur cette décision et d’intégrer le dimanche 23 novembre dans le dispositif de paiement des heures supplémentaires. Ce choix enverrait un signal clair de reconnaissance envers les équipes et assurerait une équité de traitement entre tous les volontaires engagés sur cette période.

Nous attendons un retour favorable de votre part afin d’aborder cette période cruciale dans un climat apaisé et respectueux du travail fourni par les salariés.

Nous souhaitons également que vous rappeliez à l’ensemble des managers que, comme le prévoit le cadre légal chez Boulanger, les semaines, où le salarié à temps complet, travaille le dimanche de fin d’année, doivent être planifiées à 42 heures, et seulement à 35 heures s’il en fait la demande formelle, en l'occurrence par écrit. De nombreux sites nous indiquent que cette règle n’est pas respectée, voire contournée.

Veuillez agréer, Madame la Directrice des ressources humaines, nos salutations distinguées.

 

Jean-Luc RACINE 

Délégué Syndical Central UNSA BOULANGER

 

Stéphane Sourdet