Négociation paritaire – Accord Seniors
Dans le cadre du dialogue social entre la direction de Boulanger et les organisations syndicales, cette négociation paritaire est consacrée à l’emploi, aux conditions de travail et à l’accompagnement des salariés seniors.
Les échanges portent notamment sur l’aménagement des fins de carrière, l’adaptation des conditions de travail, la prévention de l’usure professionnelle, le maintien dans l’emploi, la transmission des compétences et les dispositifs facilitant la transition vers la retraite.
L’UNSA Boulanger sera particulièrement attentive à la préservation des droits existants, notamment les dispositifs d'aménagement du temps de travail, ainsi qu’à l’obtention de nouvelles mesures concrètes pour les salariés en seconde partie de carrière.
Notre objectif : obtenir un accord qui reconnaisse l’expérience des salariés seniors, améliore leurs conditions de travail et leur permette d’aborder leur fin de carrière dans les meilleures conditions possibles.