⛽ CARBURANT : DES PREMIÈRES MESURES, MAIS IL FAUT ALLER PLUS LOIN
À la suite de l’alerte et des propositions de l’UNSA Boulanger sur le coût des trajets domicile-travail, la Direction a annoncé lundi plusieurs mesures temporaires jusqu’au 31 octobre :
✅ stabilisation des plannings ;
✅ transports en commun et covoiturage favorisés ;
✅ prise en charge des abonnements de transports en commun à 75 % ;
✅ limitation des longues coupures et déplacements supplémentaires ;
✅ regroupement volontaire des horaires ;
✅ au Hub, possibilité exceptionnelle d’une 3ᵉ journée de télétravail sous conditions.
Ces premières réponses vont dans le bon sens, mais elles restent insuffisantes face à la situation.
Au CSEC du 7 octobre 2026, l’UNSA, avec la CFTC et la CFDT, a donc demandé collectivement la mise en place d’une prime de transport pour aider les salariés contraints d’utiliser leur véhicule personnel.
Ce dispositif existe dans le Code du travail, mais sa mise en place par l’employeur reste facultative. C’est pourquoi nous demandons maintenant l’ouverture d’une discussion concrète.
Pour le pouvoir d’achat, l’UNSA propose, négocie et agit.