QU'EST-CE QU'UN PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE?
Le Projet de transition professionnelle permet au collaborateur de s'absenter pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Pour le collaborateur c'est la possibilité d'accéder à la reconversion professionnelle sous réserve de répondre aux règles d'éligibilité parmi lesquelles figurent le respect d’une ancienneté professionnelle minimum et le choix d’une formation certifiante.
✔️ Quelles conditions pour se voir accorder le financement d'un PTP ?
- être reconnu pertinent par la commission paritaire,
- s’inscrire dans les priorités de financement (niveau de qualification, taille de l’entreprise, viser un métier qui recrute…).
✍️ Quelles sont les démarches à réaliser ?
Tu dois adresser une demande écrite d'autorisation d'absence à son manager, en respectant un délai de :
- 60 jours avant le démarrage de la formation, si elle s'effectue à temps partiel ou sur plusieurs périodes ou qu'elle comporte une interruption continue de travail de moins de 6 mois,
- 120 jours avant le démarrage de la formation, si elle s'effectue en 1 fois à temps plein.
Un complément d'information t'attend juste ici en distinguant la nature de ton contrat CDI ou CDD.
