Tout collaborateur bénéficie d’un congé en cas de maladie ou d’hospitalisation d’un enfant.
Conditions
- Avoir une ancienneté au moins égale à 1 an
- Fournir un justificatif (certificat médical)
Durée
- Enfant malade de moins de 16 ans : 6 demi-journées
- Enfant hospitalisé de moins de 18 ans : 12 demi-journées (ajout de 4 demi-journées d’absence pour les familles monoparentales) Aucune condition d'ancienneté
Situation du collaborateur pendant le congé
Les jours de congés pris sont rémunérés.