Actus
Pour l’année 2024, le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2024 et le 31 décembre 2024, quel que soit l’âge de l’alternant(e), (sauf pour les salariés en contra pro de 30 ans et plus) jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.
Aide financière de :
6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge
6 000 euros maximum pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus
L’aide est versée mensuellement sur 12 mois.
(Si le contrat se déroule sur moins d’un an, l’aide est ajustée en fonction du nombre de mois)
Important
Le poste occupé par l’alternant(e) doit obligatoirement être en lien avec la formation suivie. Attention donc à bien identifier votre besoin, avant de sélectionner votre candidat.
Car en cas d’inadéquation entre le poste occupé et la formation suivie, l’OPCO se réserve le droit de refuser l’enregistrement du contrat et il n’y aura alors pas de prise en charge des coûts de formation.
Le tuteur doit obligatoirement suivre une formation au tutorat, qui lui permettra d’être habilité à l’exercice de la fonction tutorale durant 4 ans. -> Pour vous inscrire, rendez-vous sur "The School" !
Les règles légales qui encadrent le contrat de professionnalisation
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478