Conditions
Le congé pathologique peut être accordé, soit avant ou après l’accouchement, si des complications d’ordre médical le justifient.
Il s’agit d’un arrêt maladie prescrit par le médecin traitant ou le gynécologue de la collaboratrice.
Durée
La collaboratrice peut bénéficier de 2 semaines de congé supplémentaire avant le début du congé de maternité et de 4 semaines après la fin du congé de maternité lorsque son état de santé le nécessite.
Situation de la collaboratrice
Le congé pathologique prénatal est indemnité par la Sécurité Sociale au même titre que la maternité. La femme enceinte perçoit des indemnités journalières de la Sécurité Sociale.
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Le congé pathologique postnatal est indemnité au même titre que la maladie.