MES DROITS — INFORMATIONS ET REPÈRES PRATIQUES
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Vos droits, sans jargon

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Mes droits et mes avantages

Six entrées simples pour trouver rapidement les premiers repères utiles chez Boulanger.

Congés, repos et absences

Congés payés, jours fériés, pauses, événements familiaux et proche aidant.

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Salaire, primes et épargne

Classification, ancienneté, primes, intéressement, participation et bulletin de paie.

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Avantages salariés

Remise personnelle, Club+, repas, transports, garde d’enfant et médaille du travail.

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Contrat et temps de travail

35 heures, temps partiel, alternance, horaires, dimanche et heures supplémentaires.

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Santé et conditions de travail

Médecine du travail, sécurité, handicap, arrêt, invalidité et prévention.

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Retraite et fin de carrière

Relevé de carrière, date de départ, retraite progressive et devenir de l’épargne.

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Accessible à tous

Les repères essentiels.

Ces résumés vous permettent d’identifier le bon sujet et les premières démarches. Une situation individuelle doit toujours être vérifiée selon votre contrat, votre métier et l’accord applicable.

Vous êtes convoqué·e ? Préparer votre entretien →
Chaque absence répond à des conditions, des délais et des justificatifs différents.

Congés payés

Un salarié acquiert normalement 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours pour une année complète. Le calendrier de prise et l’ordre des départs sont organisés par l’employeur.

Jours fériés

Le 1er mai bénéficie d’une protection particulière. Pour les autres jours fériés, vérifiez si le jour est chômé ou travaillé dans votre établissement et quelles contreparties sont prévues.

Événement familial

Mariage, PACS, naissance, adoption ou décès ouvrent droit à des congés spécifiques. Prévenez rapidement votre responsable et transmettez seulement le justificatif nécessaire.

Proche aidant et don de jours

Des dispositifs permettent d’accompagner un proche gravement malade, handicapé ou en perte d’autonomie. Les conditions dépendent du congé mobilisé et de la situation familiale.

À vérifier : délai de prévenance, justificatif demandé, rémunération et décompte du compteur.